עיקבו אחר חוקרי ME / CFS המתכנסים מרחבי העולם
חברים יקרים,
אנו נמצאים בתקופה מאוד עמוסה ומרגשת. חוקרים הממומנים על ידי OMF נפגשים ברחבי העולם עם מומחים נוספים, על מנת לקדם את המחקר. התרגשנו מהנוכחות הגדולה בכנס אימרג’ אוסטרליה. אנו נמשיך לעדכן אתכם כאשר דו”חות, הקלטות ומידע יהיו זמינים.
מפגש הפסגה של המטפלים המומחים ל-ME / CFS בסולט לייק סיטי, יוטה, היה הצלחה גדולה. התרגשתי להיפגש עם המטפלים המובילים בארצות הברית. אנו נשתף את הדו”חות כאשר הם יהיו זמינים.
אנו מצפים לפגישה הקרובה של NIH ME / CFS שתתקיים בבתסדה, מרילנד ב-4 ו–5 באפריל ולפגוש רבים מכם פנים מול פנים או בשידור חי. OMF נותנת חסות להפסקות הקפה וארוחות הצהריים שבאירוע, על מנת שכל המשתתפים יוכלו למקסם את ההזדמנות המצוינת ליצירת קשרים. רישום למפגש ה-NIH זמין בקישור כאן. אנו גם מצפים לראות את חברינו ב-IiMEC14 בלונדון בסוף מאי.
המחקר של ME / CFS נמצא בתנופה. תודה על שיתוף החזון שלנו לסיום ME / CFS.
עם תקווה לכל,
לינדה טננבאום
מייסדת ומנכ”לית/נשיאה
חוקרים הממומנים על ידי OMF בכנס ME / CFS אמרג‘ אוסטרליה
לינדה טננבאום משתתפת במפגש הפסגה של המומחים ל–ME / CFS
הצוות המדעי נפגש בסטאנפורד
תמיכת OMF ב-#IiMEC14
OMF תתן חסות לכנס “השקיעו ב-ME” (יIiMEC) ותחזק את תמיכתה. “השקיעו ב-ME” פרסמו שד”ר רון דיוויס וד”ר רון טומפקינס יציגו בוועידה ובכנס ב-2019 וישתפו בעדכוני המחקרים הממומנים על ידי ה-OMF.
וועידת המחקר הביו-רפואי השנתית ה-14 ל-ME (BRMECי) תיערך ב-28-30 במאי בלונדון, ולאחריה ב-31 במאי יערך הכנס הבינלאומי “השקיעו ב-ME”. לינדה טננבאום וחברים נוספים מהוועדה המדעית המייעצת שלנו, יישתתפו אף הם. מידע על הרישום זמין כאן. אם אתם מגיעים, בואו לבקר בדוכן ה OMF .
אנו מקבלים בברכה את החברות החדשות בהנהלת הקרן
אנו מקבלים בברכה שתי חברות חדשות להנהלת ה-OMF: קטי באך, מנכ”לית המלכ”ר “המכון לעבודה טובה” (משמאל), וקרול א. ג’נסן, ראשת תחום משאבי אנוש וסמנכ”לית בכירה בחברת הטכנולוגיה פלטירון בריאות (מימין). ביחד הן מביאות ניסיון רב בניהול אסטרטגי ובגיוס כספים, שיוכל לעזור לצוות שלנו ב-OMF לעמוד במשימה של מתן תקווה והובלת מחקר לסיום ME / CFS ומחלות כרוניות מורכבות אחרות.
שאלנו את שתי חברות ההנהלה החדשות כיצד ניסיונן עשוי לתרום למטרות ה OMF. קטי, שניהלה בעבר את האסטרטגיה הגלובלית בסטארבקס, אמרה: “על סמך הרקע שלי באסטרטגיה ובתכנון אסטרטגי, אני מקווה לעזור ל-OMF לבנות את היסודות הדרושים להגדלה דרמטית בגיוס הכספים.”
קרול, לעומת זאת, מביאה ניסיון בשיווק ובמשאבי אנוש, שלדבריה יכולים לעזור לארגון לצמוח ולהרחיב את השפעתו. לפני שהיתה אחראית על משאבי אנוש בפלטירון, קרול היתה ראש תחום משאבי אנוש של וואווא, קמעונאית מזון עם מכירות שנתיות של מעל 10 מיליארד דולר ויותר מ–29,000 שותפים.
אנו מודים לשתי החברות החדשות על הצטרפותן למועצת המנהלים ומצפים להרחבת היקף גיוס הכספים והטבעת החותם בעזרת המומחיות והתמיכה שלהן.
לקריאת הביוגרפיה המלאה של קטי וקרול, ולהכרת חברי ההנהלה האחרים, בקרו באתר שלנו.
למד כאן איך עוד לתמוך ב-OMF .
OMF מודה לסיגל ולעדי על התרגום לעברית.